【CPP114】讯：尽管受新冠疫情影响，但今年也堪称北京印刷行业的职业技能竞赛年，从第19届北京市印刷行业职业技能大赛（以下简称“北京印刷技能大赛”）的举行，到参与第7届全国印刷行业职业技能大赛（以下简称“全国印刷技能大赛”）决赛，将持续近半年时间。

  尤值一提的是，本届北京印刷技能大赛“数字印刷工”项目参赛选手之多，超出了组委会预期。但该项目的复杂性，也给考评设定带来了挑战......近日，北京印刷技能大赛承办方北京印刷协会副秘书长段德新，接受小C采访并介绍了有关情况。

  “数字印刷工”参赛者相比倍增

  由北京市新闻出版局主办北京印刷技能大赛，与由国家新闻出版署、人力资源社会保障部主办的全国印刷技能大赛均为两年一届，各有独立性，也有对接性。两赛均根据国家新闻出版署和人力资源社会保障部关于开展印刷行业职业技能大赛的工作安排举行，同年举办，北京印刷技能大赛作为全国印刷技能大赛北京赛区。北京印刷技能大赛组委会，会选拨大赛中的优秀选手参与全国印刷技能大赛决赛。

  北京印刷技能大赛举办已超过30年，今年进入19届，由于规格高、专业、含金量高、参赛者多、时间长，每届举办，几乎都会成为当年北京印刷业规模最大的活动。其在大赛组织、竞赛工种、评选标准、晋级办法、指导培训、奖励措施等方面，因地制宜地形成了一套成熟的体系，也有自己的特点。

  作为探索与尝试，早在两年前的18届北京印刷技能大赛上，便开先河地设置了“数字印刷工”项目。根据大赛的晋级办法，在从初赛到复赛，从复赛到决赛两个晋级环节，实施“30%晋级率”机制，即约有70%的淘汰率【注：对企业规模小导致参赛者少的企业，有一定弹性机制】，决赛阶段要求参赛选手须≥30人。该届“数字印刷工”参赛选手不足40人，因此未能举行决赛，但积累了宝贵的组织经验；也彰显了大赛“宁缺勿滥”的严谨性。

  19届北京印刷技能大赛同样设置了“数字印刷工”项目。与此同时，作为“国赛”，全国印刷技能大赛在第七届（即2020届）也首设“数字印刷员”项目。在天时地利人和之下，今年北京印刷/数字印刷企业及在京院校职工、师生参加“数字印刷工”项目竞赛的热情高涨。目前进入19届北京印刷技能大赛复赛的“数字印刷工”选手达118人，涉及25个单位，若按30%晋级率，初赛阶段报名选手近400人，相比上届，参赛“数字印刷工”选手大大增加。

  如此倍增效应，与“国赛”首设“数字印刷员”项目为全国数字印刷技术热加温、数字印刷产值增速近年一直居各印刷细分行业之首有关，或也与近年来，北京面临环保、腾退、部分印厂迁出形势，国产喷墨印刷设备规模化进入市场等因素合力有重要关系，加速了北京数字印刷、按需出版普及，激活了北京各印刷/数字印刷企业应用和学习数字印刷技术热情和积极性。