天闻印务高温高压下连创多项生产纪录
2014-09-04 10:49:22.0 来源:潇湘晨报 责编:江佳
- 摘要:
- 高温高压下的付出,得到了令人满意的回报。据岳勇介绍,在员工们的努力下,公司7月份产量创下历史新纪录。在教材装书方面,至7月31日早上止,天闻印务今年课本付印总量比去年同期增加约737万册(含社会课本),其中胶装增加751万册。
不到3个月,完成4000多万册印装任务
酷夏的长沙,热得就像个大闷罐,街上行人被热气包裹,个个满头大汗,汗湿衣襟。
天闻印务的装订车间,各种机器轰轰作响,一沓沓书页不断被放进装订线,沿着生产线工作的员工们,似乎已经习惯了耳边的轰鸣,以及身处其中的高温。
“我们这个车间空间大,窗户少,机器多,里边的温度起码比外边高出五六度。”天闻印务党委书记、总经理岳勇每天都要在这样的环境中往来巡视数次,“每次走下来,工作服都会湿透,更何况站在生产线上的工人!”
岳勇说,今年秋课教材目录的下达时间是历年最晚的一次,“生产任务下达到我们这里时,已经是6月初了,比去年几乎晚了一个月。”6月初开始生产,意味着他们只有不到3个月的“秋课”生产时间,这是一个极大的挑战。
“今年正度课本增加近6万多令纸,目前还有4400多万册教材未装,接下来还有不少于去年同期4000多万册教辅的印装任务,这场秋课生产战役已成为一场前所未有的恶仗。”天闻印务党委副书记龚卫东告诉记者,在这种形势之下,天闻印务向全体员工发出《倡议书》,要求“部室员工要为生产一线排忧解难,做好后勤保障服务,开展好义务劳动”。
“义务劳动,听起来像几十年前搞生产的做法,但在我们公司正实实在在存在着。”如龚卫东所说,公司从高层领导到人事、政工、后勤等多个部门的员工,都走进生产一线,投入秋课生产。在这一过程中,公司还结合正在开展的群众路线教育实践活动,提出“一级带着一级干,一级做给一级看”的工作要求,“所有公司领导分别对应一个部门,直接参与到部门工作”。
公司副总体重下降30多斤仍抱病坚守生产一线
从6月初开始,天闻印务的生产车间,几乎成了公司干部员工的临时“食堂”。龚卫东解释说,按照公司现有的生产能力,要完成今年的秋课任务,所有设备必须满负荷运转,这就对设备管理人员提出了“人不离岗”的要求。“所以,每到用餐时间,食堂的工作人员就推着饭菜走进车间,大家穿着早已汗湿的工作服,拿着自带饭盒,在工作现场用餐。”
8月5日中午,趁着工作人员在一旁用餐的间隙,统计员肖坤媛穿上临时工作服,走上装订生产线。“我们这些部室的人,现在每天都会上生产线”,肖坤媛一边将一沓沓书页放上装订线,一边告诉记者,“装订线上的温度太高了,大的机器旁边甚至超过40度,一线的同事不怕热不怕苦,我们就更应该在紧张时期多帮帮忙了”。
这段时间,岳勇每天晚上都要加班到凌晨,以便随时掌握生产过程中的突发事件。有一次,一台印刷设备出现问题,时间正是深夜,岳勇闻讯后立即赶赴车间指挥维修人员抢修,直到凌晨两三点钟,设备抢修完毕,工作人员以为岳勇已经离开了,可这时他们才发现,岳总还在办公室,一直关注着设备检修的情况。
天闻印务副总经理李欣涛,身患糖尿病,前段时间曾住院一个月,瘦了30多斤。但在得知秋课生产任务后,他不顾自己的身体,坚守在生产一线。李欣涛说,他分管的设备科,要做到“设备维修不过夜”,“什么时候坏了什么时候修,维修人员24小时在岗”。
“面对越来越短的生产周期和大幅增加的胶装产品数量,我们整个公司都面临巨大的生产压力。”天闻印务副总经理、精品印务公司总经理郭宏剑说,除了最大限度地激发公司生产能力,他们还想方设法在星沙租用了一台设备,并派出11人的工作小组,在当地进行秋课生产。不过,这11人的“突击小组”的工作车间只是一个临时工棚,酷暑高温之下,他们每天要汗湿几次,公司为他们购买了工作T恤,随湿随换。
酷夏的长沙,热得就像个大闷罐,街上行人被热气包裹,个个满头大汗,汗湿衣襟。
天闻印务的装订车间,各种机器轰轰作响,一沓沓书页不断被放进装订线,沿着生产线工作的员工们,似乎已经习惯了耳边的轰鸣,以及身处其中的高温。
“我们这个车间空间大,窗户少,机器多,里边的温度起码比外边高出五六度。”天闻印务党委书记、总经理岳勇每天都要在这样的环境中往来巡视数次,“每次走下来,工作服都会湿透,更何况站在生产线上的工人!”
岳勇说,今年秋课教材目录的下达时间是历年最晚的一次,“生产任务下达到我们这里时,已经是6月初了,比去年几乎晚了一个月。”6月初开始生产,意味着他们只有不到3个月的“秋课”生产时间,这是一个极大的挑战。
“今年正度课本增加近6万多令纸,目前还有4400多万册教材未装,接下来还有不少于去年同期4000多万册教辅的印装任务,这场秋课生产战役已成为一场前所未有的恶仗。”天闻印务党委副书记龚卫东告诉记者,在这种形势之下,天闻印务向全体员工发出《倡议书》,要求“部室员工要为生产一线排忧解难,做好后勤保障服务,开展好义务劳动”。
“义务劳动,听起来像几十年前搞生产的做法,但在我们公司正实实在在存在着。”如龚卫东所说,公司从高层领导到人事、政工、后勤等多个部门的员工,都走进生产一线,投入秋课生产。在这一过程中,公司还结合正在开展的群众路线教育实践活动,提出“一级带着一级干,一级做给一级看”的工作要求,“所有公司领导分别对应一个部门,直接参与到部门工作”。
公司副总体重下降30多斤仍抱病坚守生产一线
从6月初开始,天闻印务的生产车间,几乎成了公司干部员工的临时“食堂”。龚卫东解释说,按照公司现有的生产能力,要完成今年的秋课任务,所有设备必须满负荷运转,这就对设备管理人员提出了“人不离岗”的要求。“所以,每到用餐时间,食堂的工作人员就推着饭菜走进车间,大家穿着早已汗湿的工作服,拿着自带饭盒,在工作现场用餐。”
8月5日中午,趁着工作人员在一旁用餐的间隙,统计员肖坤媛穿上临时工作服,走上装订生产线。“我们这些部室的人,现在每天都会上生产线”,肖坤媛一边将一沓沓书页放上装订线,一边告诉记者,“装订线上的温度太高了,大的机器旁边甚至超过40度,一线的同事不怕热不怕苦,我们就更应该在紧张时期多帮帮忙了”。
这段时间,岳勇每天晚上都要加班到凌晨,以便随时掌握生产过程中的突发事件。有一次,一台印刷设备出现问题,时间正是深夜,岳勇闻讯后立即赶赴车间指挥维修人员抢修,直到凌晨两三点钟,设备抢修完毕,工作人员以为岳勇已经离开了,可这时他们才发现,岳总还在办公室,一直关注着设备检修的情况。
天闻印务副总经理李欣涛,身患糖尿病,前段时间曾住院一个月,瘦了30多斤。但在得知秋课生产任务后,他不顾自己的身体,坚守在生产一线。李欣涛说,他分管的设备科,要做到“设备维修不过夜”,“什么时候坏了什么时候修,维修人员24小时在岗”。
“面对越来越短的生产周期和大幅增加的胶装产品数量,我们整个公司都面临巨大的生产压力。”天闻印务副总经理、精品印务公司总经理郭宏剑说,除了最大限度地激发公司生产能力,他们还想方设法在星沙租用了一台设备,并派出11人的工作小组,在当地进行秋课生产。不过,这11人的“突击小组”的工作车间只是一个临时工棚,酷暑高温之下,他们每天要汗湿几次,公司为他们购买了工作T恤,随湿随换。
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