宜家还十分致力于环保及社会责任承担。从上世纪80年代开始就注重可持续发展。在原材料的循环利用上，对使用的每一个产品都进行环境影响评估、检测，重点放在是否能分解再利用，如何使运输更高效、产品能否帮助顾客节能上。
　　
　　宜家全球可持续发展副经理帕尔告诉记者，宜家总部针对遍布全球的1000多个供应商，专门制定可持续发展行为准则，帮助供应商降低能耗，改善工作环境和待遇。他们除在传统的木材、棉花等原材料种植、使用上不断减少污染，同时大力推广新材料节能，例如已在欧洲市场推出的新型LED灯，使用寿命就长达20年，比普通LED灯节能85%。
　　
　　企业文化团结一致、亲如一家
　　
　　在阿姆霍特参观宜家商场时，商场儿童区张贴的一张宣传画上可爱的男童形象引起了同行的一位女记者注意。陪同参观的媒体总监赛琳女士回答说照片中的男童就是她儿子2岁时的模样，这让我们惊讶不已。经过她的一番介绍我们才了解，原来宜家十分鼓励员工参与企业的设计研发和市场调查。其中员工子女首先试用儿童产品，为企业作形象代言人等措施，正是宜家企业文化的核心“团结一致、亲如一家”的具体体现。
　　
　　据赛琳女士介绍，公司强调和谐工作、愉快工作，让每个员工尽可能人尽其才，员工可以按自己意愿提出职业发展计划。
　　
　　赛琳女士说她已经在宜家工作13年，曾经做过好多岗位，担任媒体总监一直是她的职业梦想，经过努力和竞聘终于如愿以偿。
　　
　　渊源从小卖部到大公司
　　
　　1926年，宜家的创始人英格瓦·坎普拉德在阿姆霍特出生。1943年，英格瓦17岁时，父亲送给他一份毕业礼物，帮助他创建自己的公司。宜家（IKEA）这一名字就是创始人名字的首写字母（IK）和他所在的农场（Elmtaryd）以及村庄（Agunnaryd）的第一个字母组合而成的。宜家起初销售钢笔、皮夹子、画框、装饰性桌布、手表、珠宝以及尼龙袜等……包括英格瓦能够想到的任何低价格产品。
　　
　　1947年英格瓦将家具引入宜家的产品系列中。1951年出版第一本宜家家居产品目录，英格瓦看到了成为大规模家具供应商的机会。不久，他便决定停止生产所有其他产品，集中力量生产低价格的家具，我们今天熟知的宜家从此诞生了。
　　
　　如今，每年印刷量高达一亿本的IKEA商品目录中，收录有大约12000件的商品，号称是世界上除了《圣经》之外最被广为散布的书籍。中文的“宜家”除了是取IKEA的谐音以外，也引用了成语中“宜室宜家”的典故，来表示带给家庭和谐美满的生活。
　　
　　阿姆霍特是一个地广人稀的北欧小镇。全镇1.5万人口，其中宜家总部有4000多名员工。在短短的三天时间里我们先后参观了宜家文化体验中心、宜家物流中心、宜家阿姆霍特商场和宜家质量检测中心，并与宜家设计师对话，了解产品设计的过程，了解宜家可持续发展理念。