陕西北人职代会暨2011年工作会议召开
2011-02-12 10:36:43.0 来源:陕西北人 责编:刘慧
- 摘要:
- 1月21日—22日,公司六届四次职代会暨2011年工作会议成功召开。公司103位职工代表、18位列席代表和公司劳动模范、先进工作者共150人参加了会议,同商陕西北人发展大计,共谋企业发展蓝图。
【CPP114】讯:1月21日—22日,公司六届四次职代会暨2011年工作会议成功召开。公司103位职工代表、18位列席代表和公司劳动模范、先进工作者共150人参加了会议,同商陕西北人发展大计,共谋企业发展蓝图。
大家认真听取和讨论了总经理陈邦设所作的《解放思想、坚定信心、实事求是,在新的起点上谋求更大的发展》的报告;认真听取和讨论了工会主席周舜所作的《围绕中心,凝心聚力,努力开创工会工作新局面》的报告;听取了财务总监齐文明作的《公司2010年度业务招待费支出情况》报告;听取了工会委员董卫红作的民主评议中层以上领导干部情况的报告;听取了工会委员李虎作的六届三次职代会提案落实情况和六届四次职代会提案收集情况的报告。通过了集体合同落实情况的报告,通过了2011年技改技措、安环绿化及职工培训计划。
公司六届四次职代会暨2011年工作会议分生产、销售、技术、管理等四个系统,分别针对总经理的报告进行了讨论和表彰了本系统的岗位能手,并由陈建勇、王永周、何培苏、齐文明四位领导代表系统在大会上进行了讨论汇报讲话。会上,总经理陈邦设分别和公司各个分厂、分公司、部室负责人签订了2011年工作目标责任书。
大会还对2010年度8个先进单位、9位劳动模范、8位先进中干、42位先进工作者、43位岗位能手,以及5个先进分会、61位工会积极分子进行了表彰奖励。
大会认为,2010年公司面对多方面的压力和挑战,干部员工团结一心,紧紧围绕六届三次职代会确定的目标任务,抢抓机遇、创新进取,超额完成了股份公司下达的经营目标。全体代表认为,总经理的报告富于激情、鼓舞人心、振奋人气。报告客观、全面总结了2010年公司取得的成绩,2011年公司确定的“三个目标”具体明确、具有挑战性,采取的“三项措施”具体得力、具有操作性,提出的“三个要求”具体现实,具有针对性,充分体现了公司领导班子努力实现陕西北人跨越发展决心和信心,也充分表达了广大员工团结进取、实现企业美好明天的良好愿景。代表们一致通过总经理工作报告和其他各项工作报告工作计划。
大会号召全体员工紧紧抓住公司发展难得的历史机遇,解放思想,坚定信心,实事求是,持续做好技术进步和新品研发,积极推进管理进步,让我们的团队更有凝聚力和战斗力,为实现陕西北人新的、跨越式发展目标努力奋斗!
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大家认真听取和讨论了总经理陈邦设所作的《解放思想、坚定信心、实事求是,在新的起点上谋求更大的发展》的报告;认真听取和讨论了工会主席周舜所作的《围绕中心,凝心聚力,努力开创工会工作新局面》的报告;听取了财务总监齐文明作的《公司2010年度业务招待费支出情况》报告;听取了工会委员董卫红作的民主评议中层以上领导干部情况的报告;听取了工会委员李虎作的六届三次职代会提案落实情况和六届四次职代会提案收集情况的报告。通过了集体合同落实情况的报告,通过了2011年技改技措、安环绿化及职工培训计划。
公司六届四次职代会暨2011年工作会议分生产、销售、技术、管理等四个系统,分别针对总经理的报告进行了讨论和表彰了本系统的岗位能手,并由陈建勇、王永周、何培苏、齐文明四位领导代表系统在大会上进行了讨论汇报讲话。会上,总经理陈邦设分别和公司各个分厂、分公司、部室负责人签订了2011年工作目标责任书。
大会还对2010年度8个先进单位、9位劳动模范、8位先进中干、42位先进工作者、43位岗位能手,以及5个先进分会、61位工会积极分子进行了表彰奖励。
大会认为,2010年公司面对多方面的压力和挑战,干部员工团结一心,紧紧围绕六届三次职代会确定的目标任务,抢抓机遇、创新进取,超额完成了股份公司下达的经营目标。全体代表认为,总经理的报告富于激情、鼓舞人心、振奋人气。报告客观、全面总结了2010年公司取得的成绩,2011年公司确定的“三个目标”具体明确、具有挑战性,采取的“三项措施”具体得力、具有操作性,提出的“三个要求”具体现实,具有针对性,充分体现了公司领导班子努力实现陕西北人跨越发展决心和信心,也充分表达了广大员工团结进取、实现企业美好明天的良好愿景。代表们一致通过总经理工作报告和其他各项工作报告工作计划。
大会号召全体员工紧紧抓住公司发展难得的历史机遇,解放思想,坚定信心,实事求是,持续做好技术进步和新品研发,积极推进管理进步,让我们的团队更有凝聚力和战斗力,为实现陕西北人新的、跨越式发展目标努力奋斗!
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