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第一财经报道：中国印刷城龙港，传统印刷产业的重塑

2024-10-17 16:04:30.0 来源：龙港市印刷包装行业协会责编：张晓丹

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人才和市场仍是挑战

看起来不愁订单和在微利中寻找突破的背后，是这座“镇改市”对企业而言仍然存在的人才和市场挑战。

虽然今年儿童图书板块订单大幅增加，但目前尚未抚平此前的成本投入实现盈利。“市场有，但没有人。”谢丹丹说，增长快，但当前的产能规模还不够大，原因就是相关技术人才缺乏。虽然连着设备一起从广州引入了人才团队，但要支撑更大的规模，仍然需要当地人才输血，“我们和当地职业学校打了不少交道，但年轻人进工厂的积极性不高，好的人才往往继续上大学或者流向了大城市，而留下的那些，学校老师不敢推荐给我们”。

为此，他们一边通过高于同行的薪酬、福利以及人才管理机制创新来留住人才，“不仅为他们提供住房补贴，而且还帮他们把职业生涯规划好”，一边也积极向当地政府反馈，能否在当地筹建大专院校，帮助制造企业解决人才难题。

如果说制造业缺年轻人、招工难是各地面临的普遍难题，那么作为年轻的县级市，留住硕士、博士等高端人才则更加具有挑战。

“这里招人不易，留住高端人才更加不易。”金田新材负责人说，通过与复旦大学杨玉良院士团队联手成立龙港高分子材料研究院，目前已吸引专职博士生六名，“杨玉良院士上个月也在龙港办公八九天”。研究院带给当地的创新能力，将有利于县级市缩小与一线城市在产业创新上的差距。与此同时，由于将智慧总部设在了龙港，集团原本分布在各个基地的负责人也将回流到总部，借助智慧系统和数字化技术远程办公，这将为龙港带回具有全国视野的管理型人才。

直面人才缺口挑战，龙港自设市后也加大了马力。通过实施“人才优政50条”，打造“青年理想地”“城市合伙人”全域“双IP”，这座小城在过去三年里新增大学生超2万人。与设市之初相比，龙港高层次人才数、年均吸引大学生就业数分别增长8倍、1倍。目前，龙港市场经营主体总数近11.7万户，每万人拥有市场经营主体数和市场经营主体新增数均居全省前3，平均每4人中就有1人创业“当老板”。

在人才的带动下，5年来，龙港的高新技术企业从47家提升至186家。2024年上半年龙港GDP同比增长8%，增速位居温州第一、浙江省第三。和设市前相比，“镇改市”带给这座城市面貌的改善，正在吸引更多年轻人愿意留下。十多年前从北京回到龙港的谢丹丹，切实感受到了龙港的巨大变化，“断头路没有了，也建了图书馆和很多公园”，这些都让当地的年轻人和家庭有了更好的生活环境。从宁波来到龙港负责新振公司儿童绘本板块的90后黄昭军，也因为这里的产业发展选择落户于此。

在今年9月底举行的2024温州·龙港新型城镇化改革发展推进大会上，龙港集中开竣工82个重大项目，总投资达522亿元。包括温州医科大学附属第一医院龙港院区、华东师范大学附属龙港高级中学、国家图书馆龙港运营馆、甬莞高速龙港南互通在内的重点民生项目集中投用。

然而，从镇到市，再到吸引人才的创新之城，龙港的软硬件实力提升才刚刚起步。