北京人力资源市场分析:专业技术岗缺口大 第三产业需求强劲
2015-03-30 09:16:19.0 来源:互联网 责编:江佳
- 摘要:
- 近日,北京市人社局职业介绍服务中心发布“2015年上半年北京市人力资源市场供求形势分析”情况,透露上半年企业单位预计可净增就业岗位56.2万个,其中第二产业用工需求降幅较大,而第三产业用工需求强劲提升。
【CPP114】讯:近日,北京市人社局职业介绍服务中心发布“2015年上半年北京市人力资源市场供求形势分析”情况,透露上半年企业单位预计可净增就业岗位56.2万个,其中第二产业用工需求降幅较大,而第三产业用工需求强劲提升。
第三产业用工需求强劲
据介绍,本市调查数据显示,企业用工需求增速有所放缓,但企业需求劳动力数量与去年相比基本持平,全市实际将净增岗位56.2万个。上半年预计第一产业净增岗位0.3万个,第二产业11.1万个,第三产业44.8万个。
第二产业用工需求占比为19.7%,约为11.1万个岗位,与去年同期相比降低6.3个百分点。二产中下降最明显的行业是“制造业”,需求由原来的21.3%下降为13.3%,同比降低8%,减少量约为4.3万个。
第三产业用工需求占比为79.8%,约为44.8万个岗位,与去年同期相比提高6.8个百分点。主要增长点为“信息传输、计算机服务和软件业”提高了13.2%,提高量约为7.5万个,其占全部需求的17.7%,总数约为10万个;“租赁和商务服务业”提高了4.5%,提高量约为2.5万个;“金融业”提高了2.2%,提高量约为1.2万个。
人社部门分析,这体现了本市单位用人需求结构优化,产业结构升级调整效果逐步显现。数据表明,本市经济运行尽管存在下行压力,但已呈现趋缓态势。
专业技术岗位需求最大
由于本市产业结构调整,不同岗位需求量发生较大变化。在预计2015年上半年企业单位净增岗位需求56.2万个中,包括专业技术岗位19.5万个,服务人员岗位12.6万个,生产工人岗位10.4万个等。相比之下生产工人岗位需求量明显下降,需求占比为18.5%,与去年同期相比下降了6.3%。其中“制造业”的需求量降幅最大,同比下降了15.8%。
从供给情况看,2015年上半年劳动力供给预计增加10万人,其中行政管理人员、专业技术人员、生产工人、服务人员将分别增加2.2万人、2.4万人、2.1万人和2.3万人。
从供需匹配情况看,专业技术岗位需求缺口最大,为17.1万个;其次为服务人员岗位10.3万个、生产工人岗位8.3万个和行政管理人员岗位2.4万个。
第三产业用工需求强劲
据介绍,本市调查数据显示,企业用工需求增速有所放缓,但企业需求劳动力数量与去年相比基本持平,全市实际将净增岗位56.2万个。上半年预计第一产业净增岗位0.3万个,第二产业11.1万个,第三产业44.8万个。
第二产业用工需求占比为19.7%,约为11.1万个岗位,与去年同期相比降低6.3个百分点。二产中下降最明显的行业是“制造业”,需求由原来的21.3%下降为13.3%,同比降低8%,减少量约为4.3万个。
第三产业用工需求占比为79.8%,约为44.8万个岗位,与去年同期相比提高6.8个百分点。主要增长点为“信息传输、计算机服务和软件业”提高了13.2%,提高量约为7.5万个,其占全部需求的17.7%,总数约为10万个;“租赁和商务服务业”提高了4.5%,提高量约为2.5万个;“金融业”提高了2.2%,提高量约为1.2万个。
人社部门分析,这体现了本市单位用人需求结构优化,产业结构升级调整效果逐步显现。数据表明,本市经济运行尽管存在下行压力,但已呈现趋缓态势。
专业技术岗位需求最大
由于本市产业结构调整,不同岗位需求量发生较大变化。在预计2015年上半年企业单位净增岗位需求56.2万个中,包括专业技术岗位19.5万个,服务人员岗位12.6万个,生产工人岗位10.4万个等。相比之下生产工人岗位需求量明显下降,需求占比为18.5%,与去年同期相比下降了6.3%。其中“制造业”的需求量降幅最大,同比下降了15.8%。
从供给情况看,2015年上半年劳动力供给预计增加10万人,其中行政管理人员、专业技术人员、生产工人、服务人员将分别增加2.2万人、2.4万人、2.1万人和2.3万人。
从供需匹配情况看,专业技术岗位需求缺口最大,为17.1万个;其次为服务人员岗位10.3万个、生产工人岗位8.3万个和行政管理人员岗位2.4万个。
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