技术创新。对于企业发展的第一生产力，界龙的投入可谓不遗余力。一是成立技术研发中心。中心“大本营”即龙樱制版公司厂房，在这里，界龙斥重金配备了各类先进检测设备，中心的“智脑”则由20位研发人员组成，集团总工程师出任中心主要负责人。2009年该中心被评为市级研发中心。对研发的高度重视令界龙成功树立了高科技企业的形象与口碑。据了解，界龙旗下企业总计获得16项软件著作权、100多项专利授权，其中多项为填补相关领域空白的国家级发明专利；集团4家企业被认定为上海市高新技术企业。在由中国企业报举办的“2012年度创新中国百佳示范企业”评选中，屡有创新佳绩的界龙更是从众多竞争对手中脱颖而出，赢得了社会更广泛层面的认可。二是推广应用先进技术。因为率先引入CTP数字化工作流程，界龙成为上海第一家数字化、网络化印刷的企业；展开一系列以绿色印刷为主题的技改行动，例如，成功研发具有低克重、高强度、绿色环保等特点的微型瓦楞产品，使材料成本节省30%以上。近年来，界龙还积极参与国家层面的绿色环保认证工作，下属主要印刷企业均通过绿色“国考”。
　　
　　凭借对创新的执着与坚守，界龙收获了众多青睐，不仅知名品牌客户、大订单、多批量业务大幅度增长，客户结构和产品结构亦得到进一步优化。或许正因早做准备，在2013年因宏观政策及经营环境影响，同行企业普遍感觉经济吃紧、增长乏力的大势之下，界龙却逆势而上，依旧保持了“销售收入预计增长10%”的上升势头。
　　
　　“国内很多经济学家都认为，2014、2015年经济情况不会太好，他们的分析应该给企业的行动敲响警钟。”费钧德提醒道，他据此给界龙开出了“锦囊”，“除折旧外，我们不会做大量投资，只要保证企业健康成长足矣”。“纸箱方面我们引进了一条自动生产线，增添了环保制袋设备，并对食品包装设备进行改造升级。”这一切是界龙为迎接更多可以预期的“腾退出来的”市场而做的准备，同时以备“市场转好的时候再发力”。
　　
　　展未来开启新征程
　　
　　2009年，界龙迎来了一个历史性时刻。在5月18日召开的界龙实业第六届董事会上，费钧德正式将董事长一职“交棒”给了大儿子费屹立。自己仅保留界龙集团董事长的职位。选择这一时机交棒，费钧德显然经过深思熟虑。“一来，他（费屹立）在公司不同岗位历练多年，思维及行事已经成熟，我完全可以放手。二来，按照60岁退休的年龄，我那时已退休3年。”此后一年，留学归来的二儿子费屹豪加盟界龙。接力棒的顺利传递喻示着界龙“二代创业纪”大幕开启。
　　
　　“如果给他们这几年的表现打分，你会打几分？”“80分”，面对记者的提问，费钧德略加思索后答道，并含笑补充，“2015年产值翻一番，就可以打100分”。商海沉浮四十余载的费钧德这样告诫自己的接班人，“作为经营者，一定要坚持为公司的发展着想，不能随意改变既定的发展路径。这是基本原则”。“我总跟他们讲，我之所以能坚持到今天（与界龙同时期创办的集体企业，硕果仅存的唯有界龙），正是因为怀着对这份事业满腔的热忱和忠诚。要谅解那些说你不好、怀疑你的人，学会宽容、器量要大，只要自己坐得正立得稳。”说这番话时，费钧德眉眼中流露出了一种洞察世事的豁达与洒脱。
　　
　　2013年5月15日，在北京召开的第四届中华印制大奖颁奖典礼现场，主办方中国印刷及设备器材工业协会揭晓了首届“行业杰出贡献企业家”评选结果，费钧德和界龙不负众望，载誉而归。此番得奖也为其辉煌的获奖记录再添一笔荣耀。当被问及获奖感言，一贯高调做事、低调做人的费钧德一如既往谦虚道，“金杯银杯不如员工、村里人、行业的口碑”。
　　
　　事实上，无论是在亲手建起一砖一瓦的界龙，还是在担任村支书近30年的界龙村，如果你有机会跟随费钧德左右，就能切身感受到来自员工和村里人的热情，他们会主动过来打招呼，道一声“费总”“费书记”——在他们眼中，费钧德是一位德高望重、深受爱戴又亲切可亲的长者。“跟我在一起的客户、朋友，常常很羡慕我（得到的待遇），我告诉他们，这就是我的财富。”
　　
　　虽年近古稀，费钧德却并未如同龄人般过着含饴弄孙的生活，他调侃自己是“退而不休”。“我目前的精力主要放在监管上，协助经营层一起制定管理方面的政策。集团现在有36家公司，其中属于上市公司（界龙实业）的就有26家。如何让这个庞大的盘子高效地运转，是一项具有挑战性的课题。”
　　
　　回顾四十年的创业生涯，费钧德感慨万千，“界龙出身草根，而我本人也比较保守，所以公司的发展总是每年一小步，2003年之后步子才大了一点。我既感惭愧又觉骄傲。因为保守，界龙从没有出现资金断裂的情况；因为保守，界龙从偏居一隅的村办工厂进入中国印刷百强企业前十行列，而这是我当初创业未曾想过的事情”。
　　
　　费钧德说，自己心中有一个“界龙梦”：有朝一日，界龙能够以世界500强的身份，傲立于印刷之林。梦想的实现需要薪火传承。从现在开始，界龙要做的功课还有很多：如何依靠专业、标准的体系高效运转；如何立于潮头，主动拥抱前沿科技的浪潮；如何优化结构，在更广阔的领域和区域形成更富竞争张力的产业集群……这些都是界龙亟待解决的发展课题。作为立志百年的企业，40岁的界龙正值青春，新的征程刚刚开启。
　　
　　（本文源标题：费钧德：界龙不惑）