用工荒，让自动化来得更猛烈
　　
　　蛇年春节刚过，各企业工厂陆续开工，但“用工荒”依旧是企业面临的“老大难”问题。全国各地一场场的招聘会，一排排的招工摊位，企业都摆出了求“人”若渴的姿态，但招工局面依然严峻。用工荒”问题正从早年的周期性缺工现象逐渐转为结构性、长期性的用工难题。
　　
　　到如今，出现用工荒的地区，早已从往年的长三角、珠三角、京津冀等经济较为发达地区蔓延开来，如劳务输出大省安徽、河南等地也正遭遇用工尴尬。且所缺的工人也从高级技工、专业工人、熟练工人等，扩展到了普通的一线生产工人。
　　
　　麦肯锡全球研究所曾就发达国家就业形势做出判断，随着技术对产业的不断深入，机器替代人工、技术失谐、永久性失业群体高发、虚拟岗位增设、无业人才储备增加等现象将成为就业市场的常态。而随着经济的进一步发展和人工红利的逐步消失，适龄劳动力比重下降、劳动力成本上涨、劳动保障法律法规的健全完善，都使中国制造业自动化需求日益扩大，中国正成为全球机器人增长最快的市场。
　　
　　国际机器人联合会(IFR)数据显示，中国近两年增速非常快，从总量上看，2010年中国的装机量仅有52290台，2011年上升到74317台。据预测，2014年中国有望成为全球最大的机器人市场。
　　
　　面对此趋势，国家已推出相应的发展政策。2012年，我国科技部印发《智能制造科技发展“十二五”专项规划》和《服务机器人科技发展“十二五”专项规划》中提出，攻克一批智能化高端装备，发展和培育一批高技术产值超过100亿元的核心企业，同时，将重点培育发展服务机器人新兴产业，重点发展公共安全机器人、医疗康复机器人、仿生机器人平台和模块化核心部件等四大任务。
　　
　　印刷业，装备自动化正在路上
　　
　　在国际大企业中，机器人或高速全自动化设备替代劳动力早已不是什么新鲜事。但回首中国印刷行业，机器人或高速全自动化设备的使用率还极低。大多数印刷企业尚停留在半自动生产，或自动低速生产阶段，距全自动、高速生产相距甚远，
　　
　　而从另一方面来说，从国内国际印机制造商的技术革新、产品研发，印刷企业新设备采购，各大展会的口号主题中，我们能发现，印刷业的自动化“意识”正在觉醒。以自动化机器设备代替传统手工人力生产已是不容置疑的趋势。行业人士已经认识到，自动化智能化是提升生产效率、降低劳动力成本、保证印刷质量稳定性，进而提高企业市场竞争力的重要方向。
　　
　　近年来，机器人在印刷业中应用主要以机械手等简单的机器人为主。但诸如自动调整印刷机的供墨、供水、纸张预制，自动化检测装置、联机上光工艺、全自动模切机、全自动糊盒机、全自动覆膜机、自动化裁切生产线等自动化装备技术的应用，也在有效降低企业劳动力成本，提升生产效率和稳定性。
　　
　　此外，早在数年前，德国百格拉公司生产的直角坐标机器人就被应用于印刷质量检测中；加拿大Gandinnovations公司研制出一款高速自动装载机器人H.A.L.，可配合大幅面数码印刷机的使用……
　　
　　1月18日，国家统计局发布数据显示，截止至2012年底，中国15至59岁劳动年龄段人口为9.3727亿，相比2011年底减少了345万。这是全国劳动年龄段人口出现了有记录以来的首次减少。这意味着经济学上所称的刘易斯拐点——劳动力过剩向短缺的转折点，已相比此前各界的预期更早地到来。
　　
　　因为劳动力人口的减少，老龄化的加剧，劳动力成本不断上浮，印刷包装等各行业都将面临以机械代人工的自动化革新。面对趋势，印刷企业是被动承受还是主动转型？