专业源于专注，品牌缔造梦想
　　
　　今天的云龙之所以在茶包装行业迅速发展、知名度影响力不断提高，就是源于20年的关注，20年对茶包装的专注和学习。公司现拥有一批专业的设计、印刷、制作技术人员，拥有一支优秀的客服团队，专注于茶包装的设计、研发、印刷、制作，专注于为客户提供优质服务，专注于市场的拓展与营销。
　　
　　质量创新是云龙公司最根本的保证，以“打造学习型团队，提高核心竞争力”的指导思想，引进先进企业管理机制，一是推行了科学、规范的绩效考核机制，充分调动了员工的积极性。二是加强人员培训和管理，学习新型管理知识，建立了内部与外部培训相结合的培训体系，使员工素质不断提升以提高公司整体核心竞争力。三是推行生产管理流程制度，以体系管理代替人为管理，从产品的原材料到成品，建立了完整的产品质量检验管理体系，让不合格产品在生产环节中消失，有效的提高产品质量，保证了云龙品牌在市场的影响力，产品质量得到客户和社会各界的好评。
　　
　　对于环保包装，云龙人懂得更多，并始终站在技术前沿进行产品研发。为了满足客户的环保要求，云龙的技术专家们，以前瞻的眼光和严谨的态度，呕心沥血进行技术改造和工艺创新。
　　
　　在云龙公司，环保包装已经不是一句空洞的口号，而是一系列实实在在的产品、一套系统而严谨的技术实践理论。一个更宏伟的梦想在全体云龙人的心中描绘出来，云龙包装不仅要做包装行业的领军品牌，更要做整个环保包装领域的王牌，实现从单一品类向综合品类的飞跃；不仅要做商场、超市等传统渠道的王者，更要做专卖、网络销售等新兴渠道的强者，实现从单一渠道向复合渠道的跨越。
　　
　　目前，专卖店已经成为云龙公司的主流销售模式。这是让品牌落地生根、开花结果的最佳途径，也是行业经销商实现财富倍增、可持续发展的最佳选择，更是为客户提供产品和服务的最好平台。
　　
　　关注茶乡和谐积极回报社会
　　
　　以人为本是科学发展观的核心内容。陈永强董事长最后说：“近几年来公司快速发展，一是靠党和政府的惠民政策，二是靠社会的理解和支持，我们要积极地帮助政府排忧解难，尽我们绵薄之力回报社会。”云龙公司积极为下岗工人解决再就业岗位4000余位；并为员工排除后顾之忧，为他们办理了医疗、养老和工伤等多种保险，参保率达到100%。公司还积极参与社会慈善公益事业和献爱心活动，每年救助社会贫困群众、贫困大学生、慰问“无保”老人、支援灾区建设、帮助农村建设、向敬老院捐款等共计捐款高达50万元之多。这一系列的慈善义举，在回报社会的同时也增强了企业的凝聚力，实现了企业与社会的和谐共赢。
　　
　　结束了对云龙公司的访问，已是薄暮时分了。天上的云在夕阳的映照下，格外绚丽多姿。“云从龙,风从虎”表示强大力量出现时的烘托现象和前兆，衷心祝愿云龙公司“龙腾四海”，再铸辉煌！