首创造纸污泥脱水干化焚烧项目

　　一直以来，造纸废水处理过程中产生的污泥处理都是个行业难题之一。如何解决这一难题？2009年，玖龙纸业集团决定依托集团环保节能部的力量自行研发“废纸造纸污泥脱水干化技术”。接受这一技术攻关课题后，环保节能部针对不同种类的造纸污泥，先后使用数十种药剂分别进行了数百次的药剂配比试验，以及多次设备改造，历时一年多的时间，最终“废纸造纸污泥脱水干化技术”正式投入使用并实现量产。

　　目前，这项技术已经获得国家专利，并荣获第二届全国造纸行业节能减排优秀技术创新成果一等奖。在玖龙纸业废水处理厂，工作人员告诉笔者，这项技术通过对污泥调理改性等工艺，使污泥含固率提高到60%以上，脱水后的污泥热值约1000大卡/公斤，可做锅炉燃料，实现了废纸造纸污泥的“减量化、稳定化、无害化和资源化”。 这项技术应用后，每年可为东莞基地节约标煤两万吨左右，按照800元每吨计算，一年可节省1600多万，而且还有很大的环保效益。

　　在玖龙纸业，每年都有大大小小的环保技术创新，这些技术创新，给这个企业带来了不少荣誉和效益。

　　“现在对我来说，最欣慰的就是，除了产品多元化之外，东莞基地525万吨造纸产能产生的废渣、污泥全部通过环保垃圾焚烧炉处理消化掉。在玖龙，我们的理念是废纸只能进，不能出，我们做到了固体废物零排放。未来还会继续优化。”张茵说，因为企业注重环保，已经获得多种荣誉。该企业先后获得“中华环境友好企业”、 五星“环保诚信企业”、 “中国造纸工业环境友好企业”、多年蝉联"绿色企业管理奖"等多种荣誉。张茵本人也因为环保方面作出的杰出贡献而荣获“2009中国节能减排功勋人物”称号。

　　“你家没有我家好” “你家没有我家好”，看上去，这只是一句大白话。但就是这么一句大白话，让玖龙纸业的员工感受到了幸福与温暖。

　　“你家没有我家好”，是张茵提出来的玖龙纸业企业文化核心主题。近年来，围绕这个主题，玖龙纸业在制度建设、关心员工生产生活方面进行了多层次多方位的改进。“‘打造百年基业’，需要好的企业文化，‘你家没有我家好’，简单直白，但要做好它却很不容易。”张茵说，玖龙纸业自成立以来，一直是按照“打造百年基业”的心态去经营和管理。到目前，企业管理的“马车越拉越轻”，企业的各种制度越来越完善，文化设施建设越来越完备，文体活动越来越常态。

　　张茵认为，能够让员工的士气和激情激发出来，就是好的企业文化。她说，好的企业文化，首先要让企业员工觉得在企业里工作有安全感。为此，该公司把企业安全生产也列入企业文化的范畴，经常性开展消防安全、人身安全常识培训，安全工作细化到每一个细节，该每个岗位都有图文并茂的岗位说明书，通过完善岗位的安全操作规程，确保员工的安全。尤其是强化了对危险作业的管控。在检修过程和日常操作中，对危险作业分为部门级和公司级，有专门的危险作业的审批程序，比如危险登高作业，要部门进行审批签字，有专人全程监护和观察，避免员工作业随意性。

　　作为企业文化的重要组成部分，玖龙纸业的文体活动相当丰富。每年的企业春晚，点燃着员工的激情，每周的各种体育比赛，凝聚着玖龙人的心。就在笔者前往采访的前两天，玖龙纸业东莞（麻涌）基地举行了第五届“玖龙杯”运动会，参赛的队伍涉及企业的各个部门，参赛项目多达20个，激烈的比赛展示出该企业良好的文体竞技水平。

　　为让企业员工真正体会到“你家没有我家好”，玖龙纸业投资兴建了员工文体中心，游泳池、羽毛球球场、健身器材等应有尽有。去年又新拓建了1500多套宿舍，可以再满足2400多人的住宿需求，这些宿舍都全免房租，只收取员工的物业管理费。除了这些，玖龙纸业在关爱员工方面，更加注重从细节方面入手。从去年开始，玖龙纸业新增了倒班津贴和全勤奖，提高了员工的伙食补助，在就餐点增设了电视、空调、冷饮机等，不断改善员工用餐环境，让员工吃得舒适可口，感受到有家的温暖。毕业于湖北轻工职业技术学院的饶亮亮，2008年就进入玖龙纸业工作，在DCS纸机监控室，他每天都从事着文化纸机监控工作。当笔者问到他的8小时之外的生活时，他很开心的说：“很丰富啊，在这里生活比家里都更快乐、更温暖。”

　　玖龙纸业是麻涌镇“三重建设”的企业之一，据透露，玖龙纸业东莞（麻涌）基地今年销售额将突破160亿元。玖龙纸业，一个善于缔造神话的企业，总是在发展的进程中留下神奇的大手笔。我们深信，在我市全面推进重大项目、重大产业集聚区、重大科技专项建设，实现高水平崛起的进程中，玖龙纸业必将绽放新的精彩。