文化最终体现在人身上
　　
　　“张总，我们的书在很多印刷厂印，但我来北京华联印刷有限公司的次数最多。为什么?我愿意跟你一起在你的南瓜架下站一站，在你的小石凳上坐一坐，然后和你到你的咖啡厅喝一杯咖啡。”中国民主法制出版社原社长杨瑞雪曾这样对张林桂说。
　　
　　“我们不但要考虑到客户的感受，连司机的感受也要考虑到。”张林桂说。“口渴请找前台”，在张林桂工作过的北京华联印刷有限公司的大堂桌子上，放着这样一个标语牌。之所以设这样一个标语牌，是因为客户的司机通常在大堂里等候，司机渴了就可以跟前台说，前台就会给一瓶水。
　　
　　“这就是文化”，张林桂说，“我们之所以打造这样一个环境，就是为了人，为了让我们的员工和客户都生活工作在一个很好的环境里。因为文化关系人的精神，精神关系到人的状态。也就是说，文化最终体现在人身上。”
　　
　　细节处处皆文化
　　
　　作为北京的品牌印刷企业，北京华联印刷有限公司每年都要接待数不清的参观者。为此，公司专门成立了接待部门，其服务之细致，在解说词上尤其明显。张林桂说，由于参观者各种各样，有客户，有学生，有工人，有管理者，针对不同的参观者，接待部门编写了不同的解说词。
　　
　　这样的例子还有很多。张林桂说：“这样的文化表明企业对周围所有的事情都充满了热情，员工都是很细心的。如果员工对所有的事情都细心，那公司的产品就没有理由不好。这样，参观的人会通过第六感去感觉你的企业文化，他觉得跟你接触就有效率，跟你接触就是质量的保障。所以在我担任总经理的企业，不是我们去要订单，而是让客户来找我们。我们要有品位、有文化，客户才会尊重我们、信任我们。”
　　
　　汇集成书不保留
　　
　　举办新春团拜会、出版企业内刊、举办各种展览，张林桂不断尝试各种展示企业文化的方式。执掌鸿博昊天科技有限公司和北京昊天国彩印刷有限公司后，张林桂举办了规模达300余人的公司客户年会，启动了面向出版印刷业的网站，创办了公司内刊，朗诵了自己的诗歌，唱响了送给印刷人的歌，展出了公司的精品，让企业文化再一次升华。
　　
　　2011年，张林桂在他职业生涯中最为紧张、忙碌的年份，仍笔耕不辍，将自己多年来的企业文化故事和心得汇集成书，毫不保留地向同行展示。著名画家刘玉山十分认同张林桂的企业文化观，他以为，张林桂企业文化新作的读者不应只是印刷企业，而是所有的企业，“因为任何企业都有办公楼及墙面、行政区、会议室，员工、产品，而张林桂告诉我们，如何让这些文化载体富有文化和艺术品位”。同时，他认为，这本书的读者群，也不应该只是企业人，任何人都可以从中感悟一二，“因为张林桂告诉我们，文化不需要太高深，文化任何人都可以创造，分分秒秒都可以创造”。